工业园区定做工作服之线上与线下利与弊
线下定做工作服为什么比线上(淘宝)定做工作服贵呢?
常常听到客户说:“你们定做工作服比淘名贵多了”。
线下定做一批工作服的程序
1、面料裁剪
客户指定规格的面料,依照个人身形量制的尺寸(独自裁剪)
2.辅料
每一件衣服独自包装,(秋冬西装配有衣架和套袋)
3、工作服规划
工作服是为工作需要而特制的服装。定做工作服规划时需根据客户的要求,结合工作特征、团队文明、年龄结构、体型特征、穿戴习气等,从服装的色彩、面料、样式、造型、调配等多方面考虑,提供最佳规划方案,为顾客打造富于内在及档次的全新工作形象。
4、工艺、质量
严厉依照服装质量面料制定针数
一般梭织的3cm/9-11针 针织3cm/11-16针(视具体情况而定)
服装表面线迹平坦,
(1)各部位熨烫平服、整洁、无烫黄、水渍及亮光。
(2)领型左右基本一致,折叠规矩。
5、售后
送货上门,查验合格后收货!
职工在后续服装穿戴中遇到单个尺寸不合适,公司会安排上门拿货,工厂修正,直至客户满意为止!
淘宝:
1.整批服装一致制造完结,成品售出!
2.每件衣服依照常规尺寸制造(例如:160/86 165/88 170/92),对于身材不标准的根本无法穿戴,特别是男女西装,大部分男性职工会有凸肚,脖子短且粗,臀围较大,这个时分成衣根本满意不了这部分特殊职工的需求!
3.工艺与质量
制造工艺的问题,一般淘宝上购买的服装他们都是同一个样式,大批量出产,制造工艺多采用机械流水作业,大幅度的减少人力成本,然后售出单价非常低!且质量得不到保证!
4.无售后
当你有任何质量与尺寸,面料问题,没有任何人员来解决这件事!
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定做工作服时款式是企业单位在定制工作服时首先考虑的因素,由于工作服定做时工作服款式的好坏直接关系到企业的形象,同时也对员工的衣着心情有着直接影响。款式新颖,出众的工作服,即能提升企业的品牌形象,也可大大增强员工的自信心。试想,企业的员工同一穿戴一身靓丽,规范的工作服,工作的心情与状态不问可知。据调查统计,企业员工的工作积极性不只是来源于薪资与福利的待遇,更注重企业的快乐氛围。 只有工作时的快乐,
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工业园区关于工作服定做的三个质量意识是什么? [2023-11-14]
关于工作服定做的三个质量意识是什么?首先,什么是质量?小编觉得就是简简朴单一句话:质量=良心+责任心。有了这个意识,再适当往下引导,这个质量原因也不是很难控制,只要轻微有点责任心,工作服定做就不会出这个质量题目了。 其次,质量意识包括三点: 一、工作服定做的互检意识。对于上道工序或车间流过来的工作服,员工不要看都不看,就忽拉拉往下做,要检修以为是合格品,才可以进行出产,对查到上工序或车间的质
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工业园区工作服定做采购T恤衫三个要点 [2024-06-13]
每到换季,一般企业都会为员工定做新的工作服及工衣;这里就会牵涉到再在定做过程中遇到工艺上诸多问题,为了更好为诸企业服务。我们公司就给常规的一些疑问,作了以下三点归纳: 1/企业文化:不懂企业在定做工作服职业装的时候会用到不同款式,根据自己企业本身的文化及主营产品,选择适合自己企业员工工衣; 2/颜色搭配:;根据自己企业VI,在服装设计上要注意颜色合理搭配,做到不能太过于追求时尚,给